Woori Financial新设伦理经营室并投入运行……加速推进内部控制创新

[Field News = 金大成记者]  Woori Financial Group于26日表示，已新设负责集团伦理经营及管理层监察的专门组织“伦理经营室”，并聘请外部法律专家李东秀律师（司法研修院第30期）担任室长。

为了强化董事会对集团管理层的管理与监督功能，Woori Financial于去年11月在控股公司审计委员会下新设了“伦理经营室”。伦理经营室将发挥控制塔的作用，负责集团公司高管监察、伦理政策的制定与传播，以及内部举报制度政策的制定等。

特别是，该部门还将统筹执行金融界首次实施的“高管亲属个人（信用）信息登记制”。在处理亲属贷款时，通过确认高管是否存在行使不正当影响力以及是否遵守内部控制标准的情况，预计集团公司高管亲属贷款相关的内部控制将得到大幅强化。此外，对于涉及高管违规行为的传闻，也将进行彻底调查。

待明年3月“伦理·内部控制委员会”成立后，伦理经营室将编入该委员会旗下，委员会将行使伦理经营室长的任命与评估权。此举旨在彻底保障高管监察和伦理政策等业务执行的独立性。

林钟龙会长表示：“将高管监察专门机构直接设立在董事会下属委员会直属，并将室长任命为外部法律专家，这表达了从源头上封堵管理层违规行为的意志。”他并表示：“集团管理层将率先以‘无信不立’的迫切心情，为了找回Woori Financial的信誉而进行刻骨铭心的努力。”

Woori Financial已确立了包括废除控股公司会长对子公司高管的人事权在内的“集团人事标准系统”，并从本月12日集团高管人事任命开始全面实施。

此外，通过将银行反洗钱中心和信贷监察部提升至本部级别以强化监督与监视功能，并将信息保护本部配置在合规官旗下，进一步高度化了内部控制控制塔组织。

同时，公司还计划在明年2月前建成FDS（异常金融交易检测系统）以强化金融事故的早期发现功能，持续改进内部控制系统。