Woori Financial 新設倫理經營室正式啟動，加速內部控制創新

[Field News = 金大成記者]  Woori Financial Group 於 26 日宣布，已新設專門負責集團倫理經營及管理層監察的「倫理經營室」，並聘請外部法律專家李東洙律師（司法研修院第 30 期）擔任室長。

Woori Financial 於去年 11 月為了強化董事會對集團管理層的管理與監督功能，在控股公司審計委員會下新設了「倫理經營室」。倫理經營室將發揮控制塔（Control Tower）的作用，負責集團公司高管監察、倫理政策制定與傳播，以及內部舉報制度政策的制定等工作。

特別是，該部門還將總括金融界首度實施的「高管親屬個人（信用）資訊登錄制」。在處理親屬貸款時，將確認高管是否行使不正當影響力以及是否遵守內部控制標準，預計這將大幅強化集團公司高管親屬貸款相關的內部控制。此外，對於與高管違規行為相關的傳聞，也將進行徹底調查。

待明年 3 月「倫理與內部控制委員會」成立後，倫理經營室將編制於該委員會下，且委員會將行使倫理經營室長的任免與考核權。此舉旨在徹底保障高管監察與倫理政策等業務執行時的獨立性。

林鐘龍會長表示：「將高管監察專門機構設置於董事會直屬委員會下，並聘請外部法律專家擔任室長，展現了從源頭封堵管理層違規行為的決心。」他並表達了決心：「集團管理層將率先以『無信不立』的迫切心情，為了找回 Woori Financial 的信譽，展開刻骨銘心的努力。」

Woori Financial 已制定包含廢除控股公司會長對子公司高管人事權在內的「集團人事標準系統」，並於本月 12 日從集團高管人事開始全面實施。

此外，透過將銀行洗錢防制中心與授信監理部提升至本部級別以強化監督與監視功能，並將資訊保護本部配置於合規官（Compliance Officer）下，進一步提升了內部控制控制塔組織的層級。

同時，集團也計畫於明年 2 月前建置 FDS（異常金融交易檢測系統），以強化金融事故的早期發現功能，持續改善內部控制系統。